网传「万达员工午餐时间玩手机被通报」,律师称此举侵犯员工隐私权,若遭遇此事应如何维权?

万达又在作死了吗?下班时间都要监控,还是说万达没有下班时间。

万达的HR是不懂法吗?这个所谓的人力行政,不要给HR丢脸了。还拍照和通报,等于把自己的违法行为广而告之呗。


这是一个从 https://www.zhihu.com/question/605056317/answer/3061755911 下的原始话题分离的讨论话题