浙江一公司「上 4 休 3 」收到上千份简历，目前有三位员工，这说明什么情况，如何看待此事？

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前一段时间在聊弹性工作制和上4休3等话题时，我就说了，我知道的一些公司，早就真弹性工作制了，一周甚至只要求来公司两三天。

因为这些公司都是非常明确的项目制，工作量和成果非常好量化和评定，而且大部分工作内容在家里也都能完成，有一个电脑和一部手机就足够了。

这是一个从 https://www.zhihu.com/question/602514619/answer/3043803197 下的原始话题分离的讨论话题