先上结论，说几个招人大原则：
说HR毫无招人权力，也不是，因为 HR 有筛选简历的权力，有些频繁跳槽的简历，直接在 HR 这里就被筛掉了，业务部门都看不到简历。
这是一个从 https://www.zhihu.com/question/502575817/answer/2261734570 下的原始话题分离的讨论话题
这是一个从 https://www.zhihu.com/question/502575817/answer/2261734570 下的原始话题分离的讨论话题
先上结论，说几个招人大原则：
说HR毫无招人权力，也不是，因为 HR 有筛选简历的权力，有些频繁跳槽的简历，直接在 HR 这里就被筛掉了，业务部门都看不到简历。