层级越高的单位，通过不同渠道进入后的发展路径，差异越小。
一、比如，在部委和省厅这两个层级，最低的实职也是副处级，没有科级职务，这也意味着，在副处级以前，必须要走职级晋升的路径。应届硕士进入单位，试用期1年，之后2年一晋级，算上考核优秀缩短时间（事实上很多单位并不会给计入）， 到副处长最快也要8年左右的时间。8年时间不长不短，但足以影响一个人在体制内的走向，远比你当初是怎么样进入单位更重要，换句话说，工作后的能力、口碑会真正塑造你在体制内发展的走向，而若干年前的那一场考试，只是一场考试而已。
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