按照“可用工作总数（就业人数+职位空缺数）-可用工人数（劳动力规模）”计算，美国劳动力缺口峰值为2022年3月，美国劳动力缺口为605万。
至2023年3月缺口为375万，缺口已经明显回落，但仍处在较高水平。 其中，供给缺口30万，345万为需求缺口。
这是一个从 https://wallstreetcn.com/charts/41954197 下的原始话题分离的讨论话题
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至2023年3月缺口为375万，缺口已经明显回落，但仍处在较高水平。 其中，供给缺口30万，345万为需求缺口。