只有PM、FO、PO而几乎没有算法开发人员的“软件公司”，能有什么改变。。。。
对技术的重视停留在嘴皮子上，死守过去“管理驱动”那一套，底层技术实现全依赖供应商，自己的员工每天沉迷在各种document、会议、对进度上。在技术日新月异的今天，妄图通过“战略合作”、“项目管理”、“方案集成”、“制定标准”解决问题。关键技术都不懂，你拿个头制定开发需求和标准？
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