这篇文章从Midjourney仅仅只有11个员工的消息出发，从高人效、硅基系统、人与技术以及企业追求的目标等方面，客观分析了初创公司员工如此之少、人效可以做到如此之高的原因以及背后值得思考的深层逻辑。推荐想了解初创公司的伙伴阅读。
这是一个从 https://www.woshipm.com/chuangye/5820604.html 下的原始话题分离的讨论话题
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