蔚来员工投诉称半年加班 500 小时期间三进急诊,当地人社局称正调查,具体情况如何?法律角度如何解读?

很多人都想知道,员工到底有没有拿这12万元“封口费”。如果拿了封口费的情况下,员工为什么还要曝光投诉公司?

其实这个问题的关键点在于,公司有没有搞封口费这一说法。宁可拿封口费来堵住员工的嘴,也不能影响加班这个事实情况的继续进行,这才是最可怕的地方。


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