这又是一个典型的因公司，因人，因具体的情况而异的问题。
比如说，为什么很多企业都不喜欢或者谨慎招聘有空窗期的人？哪怕你是先裸辞了，就是歇了一两天，马上就开始找工作了，但一旦公司了解到你现在不是在职状态，对你的兴趣马上就会有所下降，或者在跟你谈薪资条件的时候，会把之前的心理价位往下调。
这是一个从 https://www.zhihu.com/question/423648996/answer/2997226313 下的原始话题分离的讨论话题
这是一个从 https://www.zhihu.com/question/423648996/answer/2997226313 下的原始话题分离的讨论话题