如果你的工作职位,本来就规定好了,有固定的直接上级作为汇报对象,而你还是经常选择越级向更高的领导汇报,那就是典型的投机取巧,耍小聪明行为。
因为在这种规则明确,流程清晰的公司,很多时候,你想要越级汇报,但你越级汇报的对象未见得会愿意听。
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如果你的工作职位,本来就规定好了,有固定的直接上级作为汇报对象,而你还是经常选择越级向更高的领导汇报,那就是典型的投机取巧,耍小聪明行为。
因为在这种规则明确,流程清晰的公司,很多时候,你想要越级汇报,但你越级汇报的对象未见得会愿意听。