相信这个案例已经足以说明一切了,即员工下班哪怕只是在手机上对接客户,也可以算是一种加班,企业应当支付加班费。
是一件好事,后续所有法院在审理该类加班费诉讼案件的时候,都可以参考这个判决。
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相信这个案例已经足以说明一切了,即员工下班哪怕只是在手机上对接客户,也可以算是一种加班,企业应当支付加班费。
是一件好事,后续所有法院在审理该类加班费诉讼案件的时候,都可以参考这个判决。