被迫「自愿加班」是怎样形成的,职场「加班文化」背后,蕴含着怎样的心理动因?

在“加班文化”的氛围下,不加班可能无法给领导留下好印象,升职竞争时怎么能拼得过那些加班狂人。从这种意义上讲,“加班”陷入了“囚徒困境”。

本文为旧文新发。


这是一个从 https://www.zhihu.com/question/594683639/answer/2977032623 下的原始话题分离的讨论话题