勒紧裤腰带“过冬”的美国科技巨头现在碰到新的难题，想在欧洲搞大裁员谈何容易，特别是要在国内劳动法对员工保护力度位居欧盟成员国前列的法国和德国，更是难上加难。
在美国，企业宣布大裁员后就能在几个月内解雇数百甚至数千名员工，许多公司已经这样做。而在欧洲，媒体发现，科技企业的大裁员已经停滞，因为在一些欧洲国家，劳动法几乎不可能允许企业不经事先与代表员工利益的团体协商，就解雇员工。
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