多家量化私募人事“裂变”,迈过百亿后如何“同富贵”?

“可以同患难,却难同富贵”,这个亘古难题,正在考验着新兴的量化私募行业。

3月27日,量化行业进入前所未有的“吃瓜”热潮中。

一天之内,四家百亿量化私募卷入人事“异动”传闻,涉及的情形有:核心基金经理离职,骨干率团队出走,关键人欲自立门户,基金经理考核不及格遭降级······


这是一个从 https://wallstreetcn.com/articles/3685030 下的原始话题分离的讨论话题