基金公司春季“抢人大战”:留用编制更多、考察期更短,人均薪酬更高,私募大鳄也来参与

秋季招聘历来是金融机构的校招重头戏,但由于去年全年行业景气不佳,不少公司的招聘火力并未全开。

而在今年春季,不少基金公司纷纷推出春季招聘岗位,补强人才团队。

从今年春季势头看,不少大中型公司都推出了春季校招机会,给出了从投研、销售、运营到实习生等各级岗位,不少投资大腕也在找行业研究助理。


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