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工资6000元/月,劳动合同签订是1650元/月,辞退后,经济补偿金该怎样补偿?
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discobot
2023 年3 月 27 日 04:32
1
只要有证据证明工资是6k,那经济补偿金就以这个为计算标准。
反之,如果没有证据证明是6k,比如是现金支付工资,那就不好说,根据具体案情分析。
这是一个从
https://www.zhihu.com/question/588402873/answer/2928022916
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