见识过太多的向上管理,能做到真正跟领导互相信任的人并不多。不仅仅是需要做事漂亮,更重要的是能真正成为领导的心腹。
初到新公司,短时间内靠拍马屁其实并不能让领导百分百满意,核心点在于怎么跟领导配合着把工作干的“漂亮”,能让真正让领导产生正向的价值。
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见识过太多的向上管理,能做到真正跟领导互相信任的人并不多。不仅仅是需要做事漂亮,更重要的是能真正成为领导的心腹。
初到新公司,短时间内靠拍马屁其实并不能让领导百分百满意,核心点在于怎么跟领导配合着把工作干的“漂亮”,能让真正让领导产生正向的价值。