如何在谈薪环节与 HR 博弈,为自己争取最高涨幅?

之前经历过一次真实案例,一位朋友拿到了一家公司的offer,涨薪15%,但是他期待的涨薪是30%。

他去问HR能不能涨一点,HR回答说没有空间了。


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