“不差钱”的员工，他们或是家境殷实 条件卓越 亦或是家财万贯 富甲一方，丰厚的物质条件成为管理者管制他们的一个痛点，相对于一般的条条框框难以束缚。
这是一个从 https://www.zhihu.com/question/428506564/answer/2934490887 下的原始话题分离的讨论话题
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