看到这种问题都疲了，陪护假也好、婚假也好、陪产假也好、年假也好，都是过过嘴瘾就完了。
真的想落实，把“许可”变成“强制”，不需要那么多额外的假，把现有的强制落实就感动天感动地了。从你可以休XX天的假，变成你必须休XX天的假，且不允许主动放弃休假。如果没有落实，对雇佣单位/公司征收大额“社会健康补助基金”，用以补充医疗保险；对劳动者本人，按照违反劳动法、破坏劳动团结记入档案（打击工贼）。而且允许举报，举报有重奖（外单位也可以举报，这个很重要）。
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