一方面是学校有就业率方面的压力,为了不让数据太过难看,只能放宽各类企业和岗位的进场标准。
另一方面,一些企业本来是没有校园招聘打算的,根本就没有名额留给应届生,或者这些企业自己都还在内部瘦身裁员。但是无奈,很多企业是会收到相关部门的压力,要求支持当地大学的就业工作。
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一方面是学校有就业率方面的压力,为了不让数据太过难看,只能放宽各类企业和岗位的进场标准。
另一方面,一些企业本来是没有校园招聘打算的,根本就没有名额留给应届生,或者这些企业自己都还在内部瘦身裁员。但是无奈,很多企业是会收到相关部门的压力,要求支持当地大学的就业工作。